A motivação da sua equipe é importante para o seu sucesso. Além de evitar grandes problemas, uma equipe motivada conquistará pacientes e o ambiente de trabalho será mais acolhedor. Confira nossos tópicos e saiba como tornar os dias de trabalho proveitosos.
A sua equipe também é o rosto da sua clínica! Zelar por essa imagem é essencial para quem sonha com o reconhecimento e o crescimento constante. Por isso, ter empatia, cuidar e incentivar aqueles que trabalham com você é a certeza de bons resultados. Entretanto, o zelo pela sua equipe não se trata apenas de obter resultados financeiros, mas principalmente de ter a certeza de poder contar com a boa vontade de cada profissional. Pensando nisso, separamos algumas dicas que irão te ajudar nos relacionamentos dentro do consultório.
RECONHECIMENTO
O reconhecimento é a chave de ouro para promover motivação em um grupo de pessoas. Aliás, quem não gosta de receber elogios pelo trabalho? Eles tornarão a pessoa muito mais confiante e certamente ajudará a construir uma relação mais saudável entre patrão e funcionário.
Mais que puxões de orelha e correções, reconhecer os pequenos passos no dia a dia fará com que o funcionário perceba qual o melhor caminho a ser seguido e os resultados tendem a melhorar. Sobretudo, para potencializar o reconhecimento, brindes podem ser distribuídos entre toda a equipe. Sejam eles individuais ou coletivos, o importante é comemorar bons períodos e boas ações!
UNIÃO
Construir um ambiente em que todos são amigos nem sempre é fácil, ainda mais levando em consideração que pessoas pensam diferente e que o trabalho nem sempre colabora para que os dias sejam bons. Por isso, criar estratégias de interação entre toda a equipe é fundamental para a sua clínica esbanjar harmonia e respeito entre os funcionários. Experimente fazer algumas confraternizações durante o ano, mas não pense que precisa ser algo fabuloso, pequenas estratégias como uma pizza logo após o expediente podem fazer a diferença. Ter uma equipe unida faz parte de um ambiente motivador.
EMPATIA
Quem nunca teve um imprevisto ou um dia ruim e teve que passar por cima de tudo para chegar até o trabalho? Lidar com pessoas, é saber que nem todo dia é um bom dia. Por isso, ter empatia com os funcionários é parte essencial do gerenciamento de qualquer negócio. Busque ser flexível com os imprevistos, certamente você terá que improvisar naquele dia, mas ganhará um funcionário parceiro sempre que precisar.
Em suma, motivação não se trata apenas de boas palavras de agradecimento, mas principalmente da construção de um ambiente acolhedor, fraterno e familiar. Sem dúvida, o seu funcionário se sentirá muito mais motivado em fazer parte de uma equipe que se preocupa com ele e reconhece o seu esforço.
Imagens by Freepik